温馨服务 忠诚担当
点击数：4602023-12-26 12:22:22
温馨服务 忠诚担当
供稿：骆巧弟校长 这一周是极严寒的一周，但是严寒之后太阳还会升起，暖阳会带给人无限力量；这一周是极有收获的一周，科研兴校让我们看到了希望；这一周也是有点郁闷的一周，2022年绩效考核奖发放还是引起了一些波澜。大家还是要做好温馨服务沟通工作，做到忠诚担当履职工作，越过一次次严寒，踏过一次次郁闷，走向春暖花开。
一、温馨服务暖人心。
12月20 日生物课堂项目改革组的戴菲等教师莅临我校共同探讨‘双新‘背景下的课堂教学方法，我校全体、安义二中部分生物教师参与了此次活动，教研处全程温馨服务。我们要持续加强‘教师走出去，专家请进来‘工作，另外做到忠诚担当带动我县高中教研工作。
12月20日学生处利用大课间对前往实验学校成功开展‘名生面对面‘工作的基础年级十名优秀学生发了奖证，还每个学生赠送了一张过塑的现场发言的精彩照片，暖心之举令人惊叹。他们从前期筹划、学生预演到晚上亲临现场、一直到结束护送学生回来，再到奖证制作，照片打印过塑，利用大课间组织发放，全过程如果用金钱来衡量那得要多少，这种温馨服务、忠诚担当精神是值得大家学习的。
我们还利用周二、周三下午各两节课的教研时间分别召开了文科和理科教研组的期中总结大会，教研处做了精密的谋划，每次会议之前开好空调，调好音视频，这种温馨服务、忠诚担当精神是值得大家学习的。希望各位干事创业担当多一点，不是不讲钱，毕竟没有钱是万万不能的，但不能光讲钱，毕竟钱不是万能的，‘舍得舍得，有舍才有得‘‘厚德才能载物‘我是很看重这一点的，也是很关注这一点的，所谓道不同不相为谋，过分关注钱的人我就不会过分关注你。
二、科研兴校求质量。
质量立校，科研兴校，大家要牢牢树立这个观念。周二、三下午我全程参加了会议，比较欣慰，写了篇《科研兴校铸腾飞》的文章，四千多字吧，主要内容是：一是拉起了一支队伍，优化了带队方法；二是找到了一些路径，取得了一些成绩，校内教研按部就班，市内教研风起云涌，联教联研精彩纷呈，青蓝工程高效推进；三是发现了一些亮点，提振了信心勇气，新任教师迅速成长，青年教师脱颖而出，老年教师老当益壮，竞赛论文初露端倪；四是听取了很多意见，明确了解决之道，教材教参教辅的征订问题，教学器材添置问题，南昌教研调课问题；五是找到了工作不足，统一了工作思路，守正有余创新不够，论文有余课题不够，研术有余研道不够。下周一召开全校大会，先请英语和物理教研组做个汇报，精练一点各控制在十分钟以内，然后我做个报告。下周三个年级的质量分析会利用教研时间分文理科进行，年级可能要辛苦一下，两个下午都要参加，但可以分析更透彻些。
三、忠诚担当铸辉煌。
2022年的绩效奖发放我校是三等奖，大家不开心，我也不开心，首先大家一开始也没有过分关注，教体局各部门打分，我们平时有些数据上交也确实有拖拉现象，其次2022年高考成绩也确实不行，碰到这样的事大家要主动担当，要知耻而后勇，而不是跟着说丧气话，更不能跟着埋怨，最最不能的是把问题归结到关系学上，这个世界是靠业绩说话，靠数据说话的。向前看吧，一是做好解释沟通工作，二是做好高考质量工作，三是对标对表做好平时对接教体局的工作，争取今后年年力争最优等，是让全县教育界心服口服的最优等。