一分部署 九分落实
点击数：11372023-09-19 18:52:05
一分部署 九分落实
供稿：骆巧弟校长 ‘一场秋雨一场寒‘，开学第二周，因为一场秋雨，天气由炎热转为凉爽。秋天是收获的季节，也是读书人的黄金季节，我们要抓住这美好的时节，撸起袖子加油干，风雨同舟向前行。
开学第一周，我们开了很多会，明确了本学年的工作基调是‘自找苦吃求特色‘，上周我们统一了思想要‘抓住核心，形成常态‘。须知空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。落实这些会议精神要有计划、有部署，在把握总目标、总方向、总要求的前提下，对各项目标和任务进行细化，有针对性地拿出落实的具体方案，制定明确的时间表、施工图，扎扎实实向前推进。班子成员要带头真抓实干，就分管的领域作出部署，抓紧行动起来。 一、落实一个核心。
周一我们召开了全体教师大会，会上我做了《向教学八抓要特色》的报告，也许是我心情太迫切，也许是大家听得太认真，时间转瞬即过，当我看时间时，竟然到了六点半，45分钟的会议开成了一个多小时，这不是我的风格，我是很少拖堂的。这也反证了教学工作的重要性，这个‘教学八抓‘，我从青湖学校讲到乔乐学校，从主政安中到今天再一次讲，每一次都有更新，但不变的是核心，那就是做细做实教学常规，教学质量就会迎面走来，希望小明校长带领教学、教研处在落实的基础上不断去创新，创出一个高效课堂，创出安中的辉煌。
周二、周三听了新老师徐雅新、陈沙的课，感觉还是很欣慰的，一下进来40个新老师，是安中的一大幸事。在后疫情时代，一职难求，这些都是‘过五关斩六将‘才考进来的老师，素养是很高的，我们要厚待这些人，要让他们迅速成长起来。他们的优点是学历高，素养强，能和学生打成一片；缺点是非师范系统，基本功不扎实，刚站上讲台，经验不丰富。好在我们的青蓝工程启动了，大家要多帮扶，多鼓励，多鞭策，既教专业也教做人，教学相长。教研处要持续有效地推进青蓝工程，推进基本功大赛，要适时召开座谈会，听取他们的心声。总务处要关注教工食堂的质量，可以定期发放意见征求表，做好双边沟通工作，让老师们吃得开心。周四早上我在餐厅吃饭，整个桌上看不到一张餐巾纸，吃的稀饭好像也是剩饭煮的，这是不行的，我当时也给李总打了电话，严厉批评了她，不要总是要学校怎么支持，也要从自身服务上求突破。还要做好人才楼的绿化工作，汽车车位划线工作，电动车棚的搭建工作，让老师们住得暖心。工会要组织人才楼老师的内务评比工作，要组织定期的公益打扫工作，让老师们住得舒心。总而言之一句话，要让他们全身心地投入到教学工作中来，成为安中的一道靓丽风景线。
今天下午高三年级要召开南昌市摸底考试表彰大会，这次考试也是有喜有忧，喜的是一本上线有 171人，物理类南昌市前 1000名的有 17名，忧的是高分不高，均在南昌市排300多名，历史类的高分极少。我们面对联考成绩要常怀两种心情；一是忧患意识；二是乐观精神。大家要好好分析总结，积极备战七校联考，高三全体师生要人人有目标，要人人肯吃苦，最终达到人人都能成功的愿景，要不用扬鞭自奋蹄，全力突破‘高分不高，高分不多‘的瓶颈。
本周进行了常规教研，看图片大家都很投入，这是该有的状态，大家要像心理教研一样，不走过场，研出特色，研出品牌。高三年级更要加强教研，研一轮复习的进度和技巧，研模考题型，研个性化的辅导等。
二、落实三种常态。
这一周教务处召开学习委员会，学生处召开了劳动委员会，工会组织了‘移风易俗树新风‘劳模进校园活动，三个年级都召开了班主任会，大家都很积极主动地在落实本职工作，要坚持做好常态工作。
怎么做好常态工作，我一直在思考：早晚自习怎样才能高效；课堂怎样才能生动有趣；卫生间怎样才能清香四溢；学生课桌面怎样才能整洁；学生骑电瓶车怎样才能做到戴头盔。每一件事看似很简单，但想做好真的很难。我想做好这些常态工作首先大家要有想做好的意识，会主动去发现问题，积极去解决问题；其次要有能做好的素养，自己都对脏乱差无动于衷，怎么可能去要求学生，自己信奉‘和稀泥‘‘做老好人‘的信条，怎么可能去仗义执言；再次要有评价机制，当今社会还是看实绩的，大家要善作善成才行。昨天我在教体局争取了300多万建设资金，大家要各尽所能，积小成为大成，才能不负组织的信任与期盼。
同志们，百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时，让我们携起手来，抓住教学质量这个核心，做好教师师德师风、学生养成教育、环境卫生整治这三个常态工作，全力拼搏‘三年有特色‘。